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                                                  时间:2018-04-17 13:40  点击率:  作者:凯发手机版   来源:凯发娱乐手机版

                                                  以后刻市场对软件人才的需求看,软件人才长短常炙手可热的,从这几年应届生雇用来看,各个企业对软件人才的“争夺”也长短常剧烈的,行业的成长发动对人才的需求,这对在校门生来说是件功德。 但从用人单元来看,他们对软件人才的手段要求也是越来越严酷,这对门生来说也是一种压力,当你结业时小我私人手段可否满意企业用人要求,成了你是否拥有竞争力的要害要素。而对付软件开拓的要求中,下手手段长短常重要的,此刻企业在雇用中也加大对下手手段的查核,好比:真真相形下的软件编程的测试等,而像“蓝桥杯”这样的角逐就是一个很是好的操练和晋升实操手段的平台,,但愿列位同窗可以操作这个平台,去晋升本身的编码手段,但愿同窗可以熟悉到角逐的名次是次要的,看到本身的差距和全力偏向步崆最重要的,我想这也是“蓝桥杯”一连举行,每年包围上万名同窗的最大意义。

                                                  企业评价——华为公司北京研究所雇用总监 钮嘉

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